《深圳社會組織發展報告（2022-2023）》暨社會組織參與社會治理專題報告會在第十屆“中國慈展會”上舉行！
近日，由深圳市社會組織管理局指導、深圳國際公益學院和深圳經濟特區社會工作院主辦、社會科學文獻出版社和深圳市社會組織總會支持的深圳社會組織藍皮書發布會暨社會組織參與社會治理專題報告會在第十屆“中國慈展會”上舉行。深圳市社會組織管理局副局長白凌、社會科學文獻出版社副總編輯童根興等領導出席了活動。深圳經濟特區社會工作院執行院長余令主持。
活動隆重發布了深圳社會組織藍皮書：《深圳社會組織發展報告（2022-2023）》和深圳社會組織矛盾糾紛調解模式，并舉行了深圳社會組織矛盾糾紛調解專家受聘儀式。
藍皮書發布
《深圳社會組織發展報告（2022-2023）》由深圳市社會組織管理局指導、深圳國際公益學院主編，是深圳社會組織領域的第四本藍皮書。全書由總報告、分報告、專題報告和創新案例組成，全面展現了深圳社會組織2022—2023年在社會治理、教育、生態環境保護、矛盾糾紛調解等方面取得的成果和發揮的作用。不同類別和服務領域的社會組織在聚焦自身專長服務于社會的過程中積累了相應的經驗，藍皮書還對各類別社會組織在發展過程中的實踐探索、案例展現等進行了全面梳理。
《深圳社會組織發展報告（2022-2023）》全書共14章節，24.8萬字，包括總報告1篇、分報告3篇、專題報告5篇和創新案例報告5篇。
分報告3篇
·2021年深圳行業協會發展報告
·2022年深圳社區社會組織發展調查報告
·2022年深圳市樞紐型社會組織發展報告
專題報告5篇
·深圳社會組織助力“20+8”產業集群發展報告——以行業協會為例的探討
·2018-2020年深圳市教育類基金會發展狀況調研報告
·2021-2023年深圳體育類社會組織發展報告
·2021-2022年深圳生態環境類社會組織發展報告
·2022年深圳社會組織黨建工作報告
創新案例5篇
·深圳市社會組織參與矛盾糾紛調解的實踐探索
·深港商協會合作交流報告
·當好新時代深圳社會組織的“鏈接器”——深圳市社會組織總會樞紐作用的實踐與探索
·行業協會推動現代時尚產業發展——深圳市服裝行業協會案例
·社會組織創新促進未來產業發展——深圳市合成生物學協會案例
深圳國際公益學院社會政策研究中心主任唐昊教授在發布會上總結了該報告的亮點和主題。與往年相比，《深圳社會組織發展報告（2022-2023）》在選題上，緊密關聯城市發展戰略和政府工作重點；在內容上，突出關注社會組織助力經濟高質量發展；在結構上，首次邀請了優秀社會組織供稿“創新案例”。與此同時，本書也緊緊圍繞黨建引領、社會組織建設與發展、社會組織助力經濟建設、社會組織促進民生建設和社會組織參與矛盾糾紛調解五大主題進行了報告。發布會上，唐昊教授也對深圳社會組織的最新數據進行了披露。
一、總增長率有所回升，社會組織發展“提質增效”
截至 2023 年3月31日， 深圳市社會組織登記總數為10486家。其中：民辦非企業單位5136家，基金會475家，社會團體4875家 （包括行業協會731家、 異地商會451 家、 普通社團3693家）。整體而言，深圳社會組織總增長率有所回升，社會組織發展進入“提質增效”階段。
二、總資產擴大，凈資產下滑，收支不平衡、
根據社會組織年報數據，2021年，深圳市社會組織的總資產規模有所擴大，凈資產規模縮小。總收入320億元中，提供服務收入占比最大，約72%。總支出357億元中，業務活動成本占比77%，管理費用占比20%。
三、民非減少、社團略增，基金會數量穩定
從社會組織的登記管理類別來看，近10年來，不同類別的社會組織在數量增長上開始放緩，但增長速度呈現不同趨勢。自2013年以來，深圳社會團體登記數量持續增長，基金會數量在增長后趨于穩定。受疫情和“雙減”政策影響，民辦非企業單位數量下降，尤其教育類社會組織從2019年的30.39%持續下降到24.63%。
社會科學文獻出版社副總編輯童根興在發言中對深圳社會組織發展的成就和研究成果表示祝賀，并從學習的角度提出了三點期待：一是要從中國式現代化的角度來定位和認識深圳社會組織的發展，在中國式現代化的框架下講好中國社會組織發展的故事。二是要從實踐經驗總結，走向理論歸納和提升，在智庫產品和案例作品之外探索理論專著和深度研究作品，形成新的話語、模式、派別，形成社會組織研究的深圳理論、深圳學派。三是既要引進來，也要走出去，從多個平臺傳播深圳社會組織的發展經驗，在比較中借鑒和高質量發展。
社會組織矛盾糾紛調解模型發布
為響應黨中央“堅持和發展新時代‘楓橋經驗’”的指示，也基于社會組織矛盾糾紛調解的內生需求，深圳社會組織管理局積極探索推動社會組織參與矛盾糾紛調解的路徑。
2022年7月，在深圳市社會組織交流服務展示點的基礎上，深圳市社會組織管理局對其中的10個展示點授牌“社會組織矛盾糾紛調解室”，推動深圳社會組織參與矛盾糾紛調解，逐步構建從市級到區級到街區的“1+10+N”的模式。自項目開展以來，10個調解室共收集社會組織領域矛盾風險點360條，包括因疫情引起的人員、租金、運營成本等問題，實現對社會組織矛盾精準感知、精細化疏解，將苗頭性、傾向性社會組織矛盾化解在基層。
在社會組織參與社會治理專題報告會上，深圳國際公益學院社會政策研究中心高級總監曾偉玲博士發布了深圳社會組織參與矛盾糾紛調解的模式。
基于源頭防控、非訴優先、平等自愿的原則、遵循“情-理-法”的邏輯，建立以黨建引領的調解組織和以黨員帶頭的調解隊伍，通過預防-調解-轉介的過程，針對政府和會員之間、會員和會員之間、會員和非會員之間的矛盾糾紛，深圳社會組織以業緣關系為紐帶、以專業知識為依托開展矛盾糾紛調解，并形成了一套行之有效的模式。
在未來，，深圳市社會組織管理局將進一步擴大試點范圍，聯動不同職能部門與司法機關，完善社會組織協商，推動以行業協會、樞紐型社會組織為代表的社會組織參與矛盾糾紛調解機制，參與矛盾糾紛的源頭治理。與此同時開展常態化的交流培訓，普及矛盾糾紛的法律知識、 調解技巧，不斷提升調解員隊伍的規范化和專業化水平。對于無爭議事實的記錄：在調解中提供的送達地址、評估報告、鑒定意見，經當事人確認同意，可以作為相關事實的證據在行政裁決、復議、仲裁、訴訟中予以適用，進一步探索將社會組織調解作為早期中立評估程序納入司法過程。
會上，白凌副局長為10位矛盾糾紛調解專家進行了授牌。他們是：
北京大學副教授 北京大學深圳研究生院人文學院執行院長 于長江
深圳市人民調解協會副秘書長 深圳市調解員等級評定專家庫專家 劉忠
深圳先行示范區（社會組）專家 范軍
深圳市社會組織評估專家、深圳市注冊稅務師協會常務理事 胡綿鵬
深圳市律師協會社會組織法律專業委員主任 中銀律師事務所深圳管委會成員 劉國梁
深圳市律師協會社會組織法律專業委員會秘書長 李祉瑩
廣東兆睿佳律師事務所創始合伙人、深圳市社會工作者協會紀律工作委員會暨深圳市社會工作行業廉潔委員會委員 張江多
深圳市社會組織總會總監 何俊
深圳經濟特區社會工作院執行院長余令
深圳國際公益學院社會政策研究中心高級總監曾偉玲
白凌副局長指出，通過聘用專業的矛盾糾紛調解專家，深圳社會組織矛盾糾紛調解將進一步實現人員隊伍的專業化，是社會組織矛盾糾紛調解模式中制度設計和資源保障的重要體現。
深圳社會組織領域的研究者、行業協會等負責人，來自全國各地的社會組織從業人員參與了本次發布會和報告會。
----------------------------展示點介紹-----------------------
由深圳市福彩公益金資助、深圳市社會組織管理局創新設立的30個深圳市社會組織交流服務展示點，涵蓋了黨建引領、信息技術、內部治理、科學研究、新型材料等重點、熱點領域。經過三年的運營，30個展示點已成為社會組織基層服務紅色陣地，集交流、服務、展示引領功能，有效促進了各領域社會組織間的交流借鑒、深度合作、融合發展，推動全市社會組織形成凝聚合力，更好地助力深圳“20+8”產業政策布局和經濟社會發展。
深圳市平板顯示行業協會入選信息領域展示點，代表深圳信息技術領域行業協會，對行業進行展示，聚焦黨建、展示點賦能提升和信息交互技術于新一代智慧辦公等話題進行了學習和交流。
